Lotsia ERP

Lotsia ERP: Подсистема «Кадры»

Ведение кадрового учета предприятия в системе Lotsia ERP дает возможность:

  • Формировать штатное расписание и вносить в него изменения, выполнять автоматический пересчет окладов и тарифов (по организации в целом, по подразделениям, по отдельным позициям штатного расписания и так далее).
  • Строить сравнительные модели штатного расписания; позволяет проанализировать различные варианты и выбрать оптимальный.
  • На основании данных утвержденных кадровых приказов (прием на работу, увольнение, перевод, изменение условий и так далее) оперативно получать информацию о расстановке кадров в соответствии со штатным расписанием,  наличии вакансий как по организации в целом, так и по отдельным подразделениям, контролировать отклонения от утвержденного штатного расписания. Ведение кадрового учета предприятия в системе Lotsia ERP
  • Формировать плановые графики работы сотрудников (для пяти- и шестидневной рабочей недели, для посменного графика работы и так далее), заполнять фактические графики с учетом информации о нахождении сотрудников в командировках, отпусках, на больничном, а также выполнять сравнение плановых графиков с фактическими.
  • На основании  данных справочника сотрудников, быстро и оперативно получать информацию о различных категориях сотрудников.
  • По данным приказов обеспечивать автоматический расчет стажа работников для расчета больничных и отпусков,  а также для расчета стажа за выслугу лет.

 

Скачать информационную листовку по решению Lotsia ERP в формате Adobe PDF.

Другие информационные материалы по Lotsia ERP.

 

 

Популярные теги